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Muito comuns em processos seletivos, as provas exigem calma, foco e preparação dos candidatos

Existem grandes chances de você encarar um teste de raciocínio lógico ao concorrer a um emprego. Geralmente, são exercícios usados pelas empresas para avaliar as habilidades dos candidatos em raciocinar de maneira lógica e que faça sentido. Com esse tipo de avaliação, as empresas têm mais uma ferramenta para medir a capacidade dos candidatos em resolver problemas, característica cada vez mais exigida no mercado de trabalho.

Os testes de lógica podem trazer enigmas, símbolos e questões para que você proponha soluções. A maior parte deles possui um tempo limitado para conclusão, exigindo concentração e rapidez para completar as questões. O teste pode ter dificuldades variadas e crescentes, por exemplo, com questões mais fáceis no início e mais difíceis conforme se avança na prova.

Por isso, trouxemos 3 dicas para ajudar você a se preparar para um teste de lógica no processo seletivo.